面接官

人事担当者が教える「面接官が応募者を見るポイント」

企業にとって面接は、会社に貢献できる人材を発掘することが大きな目的ですから、面接官は短時間で応募者の仕事に対する姿勢や人間性を見抜き、自社に貢献できる人材であるか否かを見極めています。   したがって、面接に失敗しないためには、限られた時間内に、面接官に必要な情報を伝え、良い印象を持っても […]